中年公关活动人的人生下半场

2020年对很多活动行业从业者来说是一场巨大的“生存挑战”。

本文来源:活动情报局(公众号ID: Event008);作者:event008;原标题:《中年公关活动人的人生下半场》

2020年的公关活动圈遭遇了有史以来最大的“冰川纪”,对很多活动行业从业者来说是一场巨大的“生存挑战”。

前些天在网上看到一张流传甚广的图片以及抖音上阿里资深设计师转行送外卖的视频,令人唏嘘不已。人到中年,面对市场需求的下降,行业经济的衰败,业内竞争的白热化,该何去何从?

这几天微信里面的微商、保险、保健品和美容化妆品的广告日益增多。很多年前还在跟我高谈阔论行业的发展趋势以及自己的规划畅想的朋友,悄无声息的就转了行。江苏的客户经理开始卖潮鞋了,北京的市场总监做起了贷款,某知名地产agency竟然接连几人给我发了同样的保险信息,组团卖保险了。更不提卖各类家乡特产的朋友们。
面对现实的压力,这些昔日的行业翘楚嘴边挂着的不再是“brief”“Campaign”以及“Budget”,而成了“两件包邮”以及“原装正品”等等话术。

有时候,丢下精英包袱似乎就在一夜之间。而中年公关活动人的崩溃可能就在收到银行贷款催缴信息的刹那。

 

01

回归现实

为什么大家如此艰难?

我们常说体验营销线下活动在中国的发展仅有20多年,其实他跟中国互联网发展历史十分的相近。2000年之前是初创时代;2001到2008年是野蛮生长时代,此间经历了非典之后的经济重创和复苏以及奥运会带来的推动;而2008年以后到现在则是3G和4G时代的蓬勃发展,受世博会的影响,线下活动逐渐进入相对成熟的发展阶段。

事实上,如今各大活动公司的主要成员,都是2008年以后进入活动行业的,99%的朋友都没有经历过2003年非典带给活动行业的冲击,所以面对新冠疫情的影响变得不知所措,并且截然不同的时代背景也导致了很多更加资深的前辈也无法做出准确的判断和指导,公司只能硬撑。

冰冻三尺非一日之寒,长期以往客户单一、业务单一、能力单一才是原罪,而疫情只是压倒众人的最后一根稻草。我们不能将所有问题都归责于新冠的影响。

资深的活动经理习惯了相对舒适的工作环境,公司固定客户每年带来的业绩足够,便日复一日年复一年的持续服务单一的客户,决定中标的因素也以价格为主,不再是死磕创意。于是遇到重点大客户的流失,公司便会遭遇伤筋动骨的冲击,现金流紧张乃至断裂;遇到裁员失业的时候,由于工作年限和实际经验的落差,往往很难找到新的工作。

尤其是在当下,90%的活动公司暂停招聘,大量裁员缩编,少数公司招人也都是择优录取,甚至是同岗位择优替换。这些年稍微有些停滞或者安于现状的“资深经理”便失去了竞争力。

于是有着相同体会的人们,便开始了你一句我一句的接力抱怨,时刻担心着下一秒就会被行业所淘汰。

 

02

冷静思考

中年公关活动人该怎么办?

虽然我不是一个中年公关活动人,然而作为一个行业媒体,我们线下见面的几乎都是75-85这个区间的资深前辈。先后跟数十家年营收2个亿以上的活动公司老板直接对话多次。所以关于这个话题,应该能带给大家一些或多或少的启发。

家乡是江苏的Eric,在沪做活动9年,从搭建运营到婚庆策划再到地产策划,做过客户总监也经历过创业失败,年前离职做了房产销售,利用多年人脉积累,专卖高端户型,三个月提成赚了70w。

前一阵子,北京一位从业25年的前辈给我发了求职简历,所求不过一个SAM的职位,所以职业瓶颈这回事有时候真的很微妙。

选择从北京来上海发展的朋友越来越多,选择从上海回家乡的朋友越来越多,前者可能是换一个环境寻求突破,后者则是求稳。很多人问我跳槽没坑,职业瓶颈期该怎么办?我给出的建议是跳出舒适区,不能停止学习,要看到更大的世界,这也是我的几位前辈leather和柳一等人给我的启发。毕竟客户都习惯于换新的代理商以求做出超越往年的案子,我们自然也不能固步自封,原地踏步。当一个工作环境里的你已经摸到天花板,并且没有可以去学习的对象,就不用浪费时间,走出去才是正解。

有了解,几乎每一家大公司疫情期间都没有停止内部培训;也知道有几位前辈,一直有在得到APP上学习课程,我还调侃过可以转行做投资经理了;甚至只要是课程,不管质量如何都有一批人抢着去听。然而这些渴望学习的动作都只是因为疫情影响才变得频繁起来,在此之前都没有被大家重视过。

 

03

写在最后

从品牌公关顾问专家奇袭的文章以及长久以来的观察来看,关于求职困难和转行问题,可以总结以下几个要点:

  • 第一、不管是北漂、沪漂还是深漂,在哪都是飘着;
  • 第二、人不能给自己过于严苛的职业限制,要敢于打破壁垒,换句话就是该转行时敢转行;
  • 第三、随着年龄的增长,对好生活的追求比对收入增长的追求更重要;
  • 第四、风险意识很重要,面对环境,只有不断的学习,不断的调整;
  • 第五、规划意识很重要,年过三十的人,需要通盘考虑平衡个人和家庭。

所以我们不能把所有职业生涯的瓶颈以及遇到的问题都归责于大环境背景的变化,归根结底还是看个人能力是否能顺应市场的变化,能否在洪流之中不断提升自我,当title和薪资都不能再满足你,换个城市换个公司换个行业都未必不是更好的选择,所以很多时候的转行并不一定是逃兵,而只是在追求更适合自己的生活。

至于未来会如何,转行会不会只是从一个坑去了另一个坑,你不试试你永远也不会知道。

在《新华字典》1998年修订本的673页里有这样一句注释:张华考上了北京大学;李萍进了中等技术学校;我在百货公司当售货员;我们都有光明的前途。这个注释来自这个词语:前途------而且肯定是光明的。

所以,不管你的人生下半场是留着活动圈还是去了更外面的世界,感谢曾经相遇,哪怕只是在文字世界里,你们策划执行的每一场活动都真实存在。

本文来源:活动情报局(公众号ID: Event008);作者:event008;原标题:《中年公关活动人的人生下半场》

本文来源 活动情报局(公众号ID: Event008)event008 原创,由雨姐推荐发布,观点不代表策划人网立场,转载请联系原作者。
12

发表评论